Gaziantep Şahinbey ve Şehitkamil’de sınıf öğretmenlerinin alan değiştirmesinden dolayı öğrencilerin dersleri boş geçmektedir. Ücretli öğretmen uygulaması yapılmaktadır. Gaziantep’te norm fazlası olan öğretmenleri boş kadrolara duyuru yaparak ataması gereken İl ve İlçe MEM’in beceriksiz yöneticileri kendi eş ve dostlarına görev yapacak okul ayarlama ile uğraşacaklarına fırsatları değerlendirerek Milli Eğitim Bakanlığı ile irtibata geçip Türkiye genelinde yeniden bir özür grubu ataması gerçekleştirilmesine öncülük yapmalıdır.
Gaziantep MEM yöneticileri Özür grubundan gelecek olan öğretmenleri boş kadrolara bakanlık kanalıyla bu okullara yönlendirme yolunu tercih etmelerini sağlamalıdır. MEB ise özür grubundan tayini çıkmayan sınıf öğretmenlerini memur yapma projesini uygulamaya koymuştur. Birinci sınıfa başlayan miniklerin öğretmensizlik sorunları bakanlık tarafından Türkiye genelinde yapılacak atamalarla çözüme kavuşturulmalıdır. Sınıf Öğretmenleri de memur yapılmamalıdır. İşte genel merkezimizin haberi;
Sendikamıza ulaşan gayri resmi bilgilere göre eş durumu özründen yer değiştirme talebinde bulunup eşinin yanına yer değiştiremeyen öğretmenlerden bir kısmının telefonlarla aranarak eşinin bulunduğu yerleşim biriminde “geçici memurluk” görevi teklif edildiği öğrenilmiştir. Eş durumu özrü bulunduğu halde MEB “il emrini” kaldırması dolayısıyla eşinden ve çocuklarından ayrılan eğitim çalışanlarını önce çaresizliğe sonra da kendi bulduğu formüllere mahkûm etmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığının ve İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün internet sayfalarında duyurulmayan ve duyuru metnini sadece Muş İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün sayfasında bulabildiğimiz böyle bir uygulamanın MEB tarafından sanki eğitim çalışanlarına bir lütuf gibi sunulması ve onların meslekleri ile aileleri arasında bir tercihe zorlanması kabul edilemez. Üstelik uygulamanın diğer atama ve yer değiştirmelerde olduğu gibi MEB’in resmi sayfalarından değil de el altından ve telefonlar edilerek yapılıyor olması da asla kabul edilemez.
Eş özrü nedeniyle tayin talebinde bulunup henüz tayini çıkmamış yaklaşık 1500 kişinin tamamına istekleri doğrultusunda yer değiştirme hakkı verilmesi gerekirken MEB’in bunu sadece bir kısım çalışanlara telefonla teklif etmesini ve akşam saat 18.00’e kadar tamamlamalarını istemesini anlamak gerçekten zordur. MEB bu uygulama ile kendi mağdur ettiği eğitim çalışanlarına sanki lütufta bulunmaktadır.
Son zamanlarda MEB’in yapmayı alışkanlık hale getirdiği garip uygulamalara böylece bir yenisi daha eklenmiştir. Demokratik ülkelerde bu tür uygulamaların böyle telefonlarla değil, şeffaf ve açık bir şekilde yapılması gerektiğini MEB yetkililerine bir kez daha hatırlatıyoruz. Türk Eğitim-Sen olarak kırk katır mı kırk satır mı tercihine zorlanarak mağdur olan eğitim çalışanlarının yanında olacağımızın bilinmesini isteriz.
