Gaziantep eğitiminde başarıyı artırıcı çalışmalar büyük bir hızla yapılıyor. Gaziantep ili başarı sıralamasında almış olduğu 80. derece ile gurur duyarken! başarıyı artırmak için elinden geleni yapan Gaziantep İl Milli Eğitim yöneticileri de başarıyı artırmak için bütün güçleri ile çalışıyorlar….!!!
![huseyinaktas[1] Gaziantep'te Akademik Başarı Artıyor...](http://www.tesgaziantep.org/wp-content/uploads/2011/11/huseyinaktas1.jpg)
Kent ile ilgili yapılan her toplantıda, 3 öğretmenin bir araya geldiği her sohbet ortamında dahi, başarının nasıl artırılacağı konuşulurken, kadro peşinde dolaşan, nasıl olurda kıçımı şu koltuğa atarım derdinde olan siyasetin oyuncağı kişilikler birer birer atanıyor….
Ülkemizin bütün illerinde görevlendirme şube müdürü ataması yangından mal kaçırırcasına yapılırken, Gaziantep’te de bu atamalardan nasibini alan iller arasında kendisini gösteriyor. Hayatı boyunca idarecilik ne demektir, yöneticilik nasıl yapılır konusunda sadece sözlük bilgisine sahip olan kişilerin sadece toplumsal ilişkilerindeki başarısından dolayı(!) şube müdürü kadrosuna atamaları, Hüseyin Aktaş ismi ile Gaziantep’te karşımıza çıkıyor.
“657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76. maddesinin 1.fıkrasında “Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.”hükmüne yer verilmiştir.
Fakat aynı yasanın 3. maddesinde, “Sınıflandırma”, “Kariyer” ve “Liyakat” ilkeleri bu kanunun temel ilkeleri olarak belirlenmiş; kariyer ilkesi, Devlet memurlarına yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânı sağlamak; liyakat ilkesi ise, Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkânlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmak olarak tanımlanmıştır.
76. madde ile ilgili danıştay dairelerinin almış olduğu kararlar apaçık ortadayken böyle bir atamanın hala yapılabiliyor olması, birilerinin kendisini hukukun üstünde gördüğünün ispatı mıdır? Hak, hukuk, adalet kavramlarını alınmış olan bunca Danıştay kararına rağmen yok saymak bu ülkede kanunları yok saymak mıdır?
Gaziantep Milli Eğitim yöneticilerinin göreve geldikleri ilk günden bu yana ağızlarında sakız yaptıkları akademik başarıyı artırmak kelimesi ile bire bir zıt bu atamanın kimler tarafından nasıl yapıldığı belgeleriyle birlikte karşımıza çıkıyor…
Kimdir bu Hüseyin AKTAŞ….
1965 yılında Adıyaman’ın Gölbaşı ilçesinde doğdu. İlk, orta ve liseyi kendi ilçesinde tamamladı.
Üniversiteyi ise Gazi Üniversitesi Kırşehir Eğitim Yüksek Okulu’nda (Lisans öğrenimini ise 2000 yılında Anadolu Üniversiresi Açık Öğretim Fakültesi Matematik Bölümü’nde)tamamladı.
Ülkenin çeşitli illerinde (İstanbul, Kastamonu, Adıyaman, Osmaniye, Ankara, Gaziantep) öğretmen, müdür yetkili öğretmen, Osmaniye İl Çevre Müdür Vekilliği gibi görevlerde bulundu.
En son Org. Kenan Evren ilköğretim Okulu’nda öğretmen olarak görev yapıyorken 22/03/2010 tarihinde İl Milli Eğitime görevlendirme şube müdürü olarak göreve başladı.
Evli ve 3 çocuk babası olup, eşi öğretmendir.İşte belge…. İşte olur… Ve yine 76. Madde….





