YÖNETİCİ ATAMA BAŞVURU SÜRECİ

Gaziantep’te yönetici atamalarıyla ilgili takvim devam ediyor. Üyelerimizin ve bütün yönetici adaylarının müracaatlarını zamanında yapmalarını ve aşağıdaki açıklamalara ve takvime  göre hareket etmelerini önemle hatırlatıyoruz.

T.C. GAZİANTEP VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 

2013 YILI SINAVA DAYALI RESMİ EĞİTİM KURUMU MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILIĞINA BAŞVURU VE ATAMA KILAVUZU 

Bu kılavuz, 04/08/2013 tarihli ve 28728 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumu Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre hazırlanmıştır.

1. A.  İLGİLİ MEVZUAT

1. 1.    04/08/2013 tarihli ve 28728 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticileri Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği,
2. 2.    Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik,
   1. B.   GENEL AÇIKLAMALAR

Bu kılavuz, İlimiz genelinde resmi eğitim kurumlarımızda münhal bulunan müdür ve müdür yardımcılığı kadrolarına duyuru, başvuru ve atamaları ile ilgili usul ve esaslar yer almaktadır.

Başvurunun, kılavuza uygun olarak doğru ve zamanında yapılmasından “adayın kendisi” sorumludur. Aday, yaptığı başvuru ile kılavuzda belirtilen bütün hükümleri kabul etmiş sayılacaktır. Adayın bilgilerinin doğruluğunun incelenmesi ve süresi içerisinde onaylanmasından kadrosunun bulunduğu “okul/kurum müdürlüğü” sorumlu olacaktır.

Başvuru sırasında MEBBİS sisteminde, adayın bilgilerinin doğru ve güncel olması gerekmektedir. MEBBİS modülünde var olan bilgiler üzerinden işlem yapılacağı için bu tarihe kadar aday, bilgilerinde hata var ise belgeye dayalı olarak bağlı bulundukları okul/ilçe milli eğitim müdürlüklerine düzelttirmekle yükümlüdür.

1. C.  BAŞVURU VE ATAMA ŞARTLARI

Eğitim kurumları yöneticiliğine yapılacak başvurular 1-2 Ekim 2011 tarihlerinde yapılan yönetici seçme sınavından 70 ve üzeri puan alan ve bu puanla herhangi bir eğitim kurumuna atanmamış olan adaylar için geçerlidir. Bu kapsam dışında olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

1. 1.   Yönetici adaylarında;

a)    Yükseköğrenim mezunu öğretmen olmak,

b)   Son başvuru tarihi itibariyle Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak,

c)    Atanmak üzere başvurulacak eğitim kurumuna alanı itibariyle öğretmen olarak atanabilmek veya bu eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak; fen ve sosyal bilimler liseleri ile bilim ve sanat merkezleri yöneticiliği için bu okullarda öğretmenlik yapmış veya yapmakta olmak,

ç) Bakanlıkça yapılan yazılı sınavda başarılı olmak,

d)   Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle müdürlük sınavı için bir yıl müdür başyardımcılığı veya müdür yardımcılığı veyahut müdür yetkili öğretmenlik yapmış olmak; müdür yardımcılığı sınavı için de en az iki yıl asıl öğretmenlik yapmış olmak (Ekim 2011 yılında yapılan yazılı sınavda başarılı olan adayların hakları saklıdır),

e)    Yazılı sınavın son başvuru tarihi itibariyle son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak veya aylıktan kesme veya daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak, şartları aranır.

1. 2.   Başvuruda istenecek belgeler;

a)    EK-1 Yönetici Değerlendirme Formu,

b)   Hizmet Cetveli (adaylar, hizmet belgesindeki bilgilerinin doğru olduğunu yazıp, imzalayacaklardır.),

c)    Diploma (birden fazla lisans ve ön lisans programını bitirenler bu öğrenimlerine ait diplomalarını da ekleyecekler) varsa Doktora ve Yüksek Lisans Belgesi,

d)   Bakanlık tarafından düzenlenen sertifikalı eğitimlerin her biri için (en fazla 6 adet),

f)     Kariyer Basamakları Sınavı Kazandı Belgesi,

g)    Yöneticilik Yazılı Sınav Sonuç Belgesi (okul/kurum müdürlüğünce onaylı),

h)    Varsa Teşekkür Belgesi veya Başarı Belgesi (en fazla 1 adet),

i)   Varsa Takdir Belgesi veya Üstün Başarı Belgesi (en fazla 1 adet),
j) Varsa Aylıkla Ödül veya Ödül (en fazla 1 adet),

k) Askerlik hizmetini Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak

yerine getirenlere ait Terhis Belgesi (Erkek Adaylar), l) Bütün belgeler okul/kurum müdürlüğünce onaylanmış olacaktır.

1. 3.   Eğitim Kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalarda; türü itibarıyla ayrı ayrı ilan edilen boş eğitim kurumu yöneticiliği sayısının üç katı kadar aday, yazılı sınavda başarılı olmak (70 ve üzeri puan almak) kaydıyla puan üstünlüğüne göre sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır.
2. 4.   Eğitim Kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalar için, yazılı sınav puanının %70’i, sözlü sınav puanının %30’u ve Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanın tamamı esas alınarak atama puanı belirlenir.
3. 5.   Eğitim Kurumu müdür yardımcılığına yapılacak atamalar için, yazılı sınav puanı ile Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formuna göre hesaplanan puanın toplamı esas alınarak atama puanı belirlenir.
4. 6.   Eğitim Kurumu müdürlüğüne yapılacak atamalar için sözlü sınava girecek adayların listesi 03 Eylül 2013 tarihlerinde Müdürlüğümüzün http://gaziantep.meb.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar isimleri hizasında belirtilen tarih, saat ve yerde hazır bulunacaklardır. Adayların Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonu tarafından hesaplanan atama puanları Müdürlüğümüzün http://gaziantep.meb.gov.tr internet sitesinde duyurulacaktır.
   1. 7.   Sözlü sınavda adaylar;

a)      Mevzuat bilgisi ve uzmanlık düzeyi: %20,

b)     Analitik düşünme ve analiz yapabilme kabiliyeti: %10,

c)      Temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyi: %15, ç) Muhakeme gücü ve kavrayış düzeyi: %10,

d)     İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %10,

e)      Davranış ve tepkilerinin yapacağı işe uygunluğu: %10,

f)      Yeniliklere ve teknolojik gelişmelere hakimiyeti: %10,

g)      Genel kültür düzeyi: %15, konularından değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

1. 8.   Sözlü sınavda adaylar, yedinci maddenin (a) ve (g) bentlerinde belirtilen konulardaki soru zarflarını kura çekmek suretiyle seçecektir.
2. 9.   Her aday, sözlü sınavda komisyon üyelerinin her biri tarafından ikinci fıkradaki sınav konularının karşılarında belirtilen puan ağırlıkları esas alınarak 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Her üyenin vermiş olduğu puanlar toplamının aritmetik ortalaması alınarak sözlü sınav puanı belirlenir.

1. 10.    Sözlü sınav sonuçlarına itiraz Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonuna, sözlü sınav puanlarının ilan edildiği tarihinden itibaren üç iş günü içerisinde yapılır. İtiraz süresinin bitiminden itibaren en geç beş iş günü içerisinde, sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir.
2. 11.    Adaylara, yönetici olarak atanmak istedikleri eğitim kurumlarını seçmeleri için en fazla 20 tercih hakkı verilir. Adaylar tercihlerini, bu kılavuzun sonunda yer alan başvuru ve atama takviminde belirtilen süreler içerisinde Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu Tercih

Listesi’ni bilgisayar ortamında doldurup çıktısını aldıktan sonra imzalayarak kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğüne teslim edecektir. Bu sürelerin bitiminden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

1. 12.  Sözlü Sınav ve Değerlendirme Komisyonu tarafından adayların atanacakları eğitim kurumları; yapacakları tercihler ve atanma puanı üstünlüğüne göre belirlenecektir.
2. 13.  Yatılı kız öğrencisi bulunan eğitim kurumları ile öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarında bayan müdür yardımcısı bulunmaması halinde müdür yardımcılığına başvuranlardan en az biri öncelikli olarak kadın adaylar arasından atanacaktır.
3. 14.  İmam hatip ortaokulu ve liseleri ile mesleki ve teknik eğitim kurumlarında alanı meslek dersleri olan müdür yardımcısı bulunmaması halinde müdür yardımcılığına başvuranlardan en az biri öncelikli olarak meslek dersi öğretmeni adaylar arasından atanacaktır.
4. 15.  Sınıf öğretmenliği alanında görev yapmakta iken, 2012 yılı il içi alan değişikliği yoluyla zihin engelliler sınıfı öğretmenliğine ya da teknoloji ve tasarım öğretmenliğine geçirilenler ile diğer alan öğretmenlerinden teknoloji ve tasarım öğretmenliğine geçirilenlerin alan değişikliği işlemleri yargı kararıyla yürütmesi durdurulmuştur. Bu durumda olan yönetici/öğretmenlerin önceki alanlarını dikkate alarak başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
   1. 16.  Başvuruların geçersiz sayılacağı haller;

1. a.    Başvurunun Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu dışında başka bir belgeyle yapılan başvurular,
2. b.    Adayın atama şartları taşımaması,
   1. c.    İstenilen bilgilerin uygun biçimde işaretlenmemesi, eksik ve/veya hatalı bilgi girilmesi,
   2. d.    Başvuru yapan adayın, Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu ve puanlamaya esas belgelerini süresi içinde kadrosunun bulunduğu eğitim kurumuna teslim etmemesi,
   3. e.    Başvuru yapan adayın, Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formu ve puanlamaya esas belgelerinin imzasız ve onaysız olması,
   4. f.     Sınav sonucuna dayalı olarak daha önce ataması yapılıp, aynı sınav puanı ile tekrar başvuruda bulunanların,

başvurusu geçersiz sayılacaktır.

1. 17.  Adaylar, Ek-1 Yönetici Değerlendirme Formunda bulunan öğretmenlik ve yöneticilikte hizmet sürelerini başvuruların son günü olan 20/09/2013 tarihi itibariyle gün/ay/yıl olarak hesaplayarak gireceklerdir. Bu sütun doğrudan puanlamaya etki edeceğinden adayların dikkatli ve doğru bir şekilde veri girişlerini yapmaları gerekmektedir.

D. EĞİTİM KURUMU, İLÇE ve İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNCE YAPILACAK İŞLER

1. 1.   Bakanlığımız ve Müdürlüğümüzce bu konuda yapılacak ek açıklamalar Müdürlüğümüzün http://gaziantep.meb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır.
2. 2.   Eğitim Kurumu Müdürlükleri, 1-2 Ekim 2011 tarihlerinde yapılan yönetici seçme sınavından almış olduğu puanlara göre herhangi bir eğitim kurumları yöneticiliğine atanmamış yönetici ve öğretmenlere bu kılavuzu imza karşılığı duyuracaklardır.
3. 3.   Yönetici adaylarını ilgilendiren süreçlerin takip edilerek, ilgililere tebliğin süresi içinde yapılması sağlanacaktır.
4. 4.   Adayların, başvuru şartlarını taşıyıp, taşımadığı ayrıca elektronik ortamda girdiği bilgilerin başvuru evrakları ile uyumlu olup, olmadığı okul ve ilçe milli eğitim müdürlüklerince titizlikle incelenecektir. Adayın girdiği bilgilerin doğru olmadığı tespit edildiğinde kesinlikle onay verilmeyerek, reddedilecektir.
5. 5.    Eğitim Kurumu Müdürlükleri/İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri, başvuru şartlarını taşıyan adayların elektronik ortamda onaylandıktan sonra elektronik başvuru formu ile birlikte belgelerini aynı gün bekletmeksizin İlçe/İl Milli Eğitim Müdürlüğüne göndereceklerdir.
6. 6.    Eğitim kurumu müdürlüğü için Yönetmeliğin 8’inci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince ilimizde ilan edilen boş eğitim kurumu yöneticiliği sayısının üç katı kadar aday sınav puanı üstünlüğüne göre sözlü sınava çağrılacaktır.
7. 7.    İlimizdeki eğitim kurumlarında müdürlüğü boş bulunan kadrolara atanmaya hak kazananların atamalarının yapılması için makam onayına sunulacaktır.
8. 8.    Eğitim kurumu müdürlüğü kadrolarına yapılan atamaların sonuçları 5 (beş) gün süreyle elektronik ortamda duyurulacaktır.