Ana Sayfa Ekonomi 31 Mart 2011 383 Görüntüleme

Maliyeden Sendika Prim Şartı…

     

Maliyenin bir şartı var….
           Maliye Bakanlığı, ocak ayına ait 45 liralık toplu sözleşme priminin sadece o ay sendikalara üye olan memurlara ödeneceğini bildirdi.

    Türk Sağlık-Sen, bir yazıyla Maliye Bakanlığına başvuruda bulunarak, ‘Torba Yasa’daki düzenleme göz önüne alınarak şubat ayında sendika üyesi olan personelin ocak, şubat ve mart aylarını kapsayan Ocak 2011 dönemi için öngörülen 45 liralık toplu sözleşme priminden yararlanıp yararlanmayacakları konusunda görüş istedi.

Toplu sözleşme primi

Maliye Bakanlığının sendikaya verdiği yanıtta, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretlerinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte 45 lira toplu sözleşme primi ödeneceğini anımsattı.

Bakanlık, bu hüküm uyarınca yapılan ödemenin, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacağını ve ilgili mevzuat uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye payı, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun benzer ödemelerin hesabında dikkate alınamayacağına işaret etti.Torba Kanun ile getirilen hüküm uyarınca, kamu görevlilerine 2011 yılı ocak ayına ait toplu sözleşme primi ödenebilmesi için ilgililerin ocak ayında kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretlerinden üyelik ödentisi kesintisinin yapılmış olması gerektiğini vurgulayan bakanlık, sendikaya ilettiği yanıtta şunları kaydetti:

‘Bu itibarla, 2011 yılı Şubat ayında kamu görevlileri sendikasına üye olan ve dolayısıyla ocak ayında aylık veya ücretinden sendika üyeliği ödentisi kesilmemiş olan kamu görevlilerine 2011 yılı Ocak ayına ait 45 lira toplu sözleşme priminin ödenmesinin mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.’
gazete5.com

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

| Tema Tasarım |