tesgaziantep logo
Türk Eğitim-Sen Gaziantep Şubesi Resmi Sitesi

DİRENE DİRENE KAZANDIKLARIMIZ…

tesakademi

                                                                                                             Türkiye Kamu-Sen’in Çabaları Torba Kanunda Yer Alan Bazı Düzenlemelerle Meyvesini Verdi.

       Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır hayata geçirilmesi için girişimlerde bulunduğu ve toplu görüşmelerde dile getirerek hükümete kabul ettirdiği konuların bir kısmı torba kanunla hayata geçiyor. Dokuz yıllık toplu görüşme süreci boyunca kararlaştırılan konulardan torba kanun tasarısı içine yer alan düzenlemeler geçtiğimiz gün Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Türkiye Kamu-Sen’in yıllardır toplu görüşmelerde dile getirdiği ve kamu görevlilerimizin birçok sorununu çözecek olan değişiklikler Meclis Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilmesinin ardından TBMM gündemine gelecek ve yasalaşacak.  

       Yıllardır mücadelesini verdiğimiz ve hükümete kabul ettirdiğimiz pek çok konu içinden Torba kanunla hayata geçirilecek olanlar kısaca şu şekildedir:

       1- Özürlülerin çalışma şartlarını kolaylaştırmak amacıyla tedbirler getiriliyor.

       Özürlü memurlarımızın özür durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri merkezde üst yöneticiler, taşrada mülki amirler tarafından farklı olarak belirlenmesi sağlanacaktır.

       2- Özürlü ve hamile kadın memurlarımıza nöbet ve gece vardiyası verilmesi konusunda kolaylıklar sağlanıyor.

       Hamile kadınlara, hamileliklerinin yirmi dördüncü haftası ile doğumdan sonraki bir yıl arasında gece nöbeti ve gece vardiyası verilemeyeceği hükme bağlanıyor. 

      Ayrıca özürlülerin de isteği halinde gece nöbeti ve gece vardiyasından muaf tutulacağı hükme bağlanıyor.

       3- Analık, doğum, ölüm ve mazeret izinleri yeniden düzenleniyor.

       Buna göre eşi doğum yapan memurun 3 gün olan doğum izni süresi 10 gün;

       Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, eşi veya çocuğu ile kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü halinde 5 gün olan izin süresi 7 gün;

       Diğer hallerde ise 10 gün olan mazeret izni süresi 7 gün;

       Zaruret halinde alınan 10 gün ilave mazeret izni süresi 5 gün olarak belirleniyor.

       Günlük 1,5 saat olan süt izni ise günlük 3 saate çıkarılıyor.

       4- Hastalık ve refakat izinleri de taleplerimiz çerçevesinde düzenleniyor.

       Mevcut durumda hizmet süresine bağlı olarak belirlenen hastalık ve refakat izni süresi için hizmet sınırı kaldırılıyor.

       Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi durumlarda 18 ay, diğer hallerde ise 12 aya kadar izin verilmesi öngörülüyor.

       Ayrıca memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği taktirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşleri için 3 aya kadar refakat izni getiriliyor. Gerektiğinde bu sürenin bir katına kadar artırılması mümkün kılınıyor.

       5- İl dışına çıkışta izin alma zorunluluğu kaldırılıyor.

       6- Toplu müracaat ve şikâyet etme yasağı kaldırılıyor.

       7- Her türlü disiplin cezasına karşı idari yargıya başvurma hakkı getiriliyor.

        8- Geçici görevlendirmelere 1 yılda en fazla 6 ay sınırı getiriliyor.

        9- Sendika üyesi kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında 45 TL tutarında toplu sözleşme primi getiriliyor.

       10- Daha önce yalnızca 2 çocuk için ödenen çocuk yardımındaki sayı sınırı kaldırılıyor.

       11- KİT’lerde I sayılı cetvele tabi personelin ek tazminat oranı üst sınırı %100’den %200’e çıkarılıyor.

       12- Sözleşmeli personelin de aile yardımından faydalanması sağlanıyor.

       13- Sözleşmeli personel ile yapılan hizmet sözleşmelerinden alınan damga vergisi uygulamasına son veriliyor.

       Türkiye Kamu-Sen’in yılardır yürüttüğü yoğun mücadele ve Tasarının Plan ve Bütçe Komisyonu çalışmaları sırasında hazırlayıp, siyasi partilere dağıttığı rapor ve öneriler ile basın açıklamaları ve TBMM önünde yapılan eylemler aracılığıyla hayata geçirilmesini sağladığı değişikliklerin memurlarımıza hayırlı olmasını dileriz.

118 views

tesakademi
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ