tesgaziantep logo
Türk Eğitim-Sen Gaziantep Şubesi Resmi Sitesi

AÇIKLANAN HER ENFLASYON RAKAMI GEÇİNMEYİ ZORLAŞTIRIYOR, MEMURUN PERİŞANLIĞINI ARTTIRIYOR

AÇIKLANAN HER ENFLASYON RAKAMI GEÇİNMEYİ ZORLAŞTIRIYOR, MEMURUN PERİŞANLIĞINI ARTTIRIYOR
tesakademi

AÇIKLANAN HER ENFLASYON RAKAMI GEÇİNMEYİ ZORLAŞTIRIYOR, MEMURUN PERİŞANLIĞINI ARTTIRIYOR

Çözüm mü, var elbette!
TÜİK’in rakamlarına göre enflasyon (TÜFE) Kasım ayı %2,88 Yıllık %84,39 oldu.
TÜİK’in rakamları ve Memur-Sen’in buçuklara imza atması sonunda kaybeden memurlar oldu.
2008-2014 yılları arasında ortalama memur maaşı 850 Dolar, ortalama öğretmen maaşı ise 1000 Dolar idi.
TÜİK ve Memur-Sen’in memurlara kaybettirdi.
TÜİK’in açıkladığı rakamlara göre maaşlarımızın erimemesi, alım gücümüzün 2008 ile 2014 yılları arasındaki gibi olması yani maaşımızın günümüzde memurlar için ortalama 850 Dolar=15835TL, öğretmenler için ise 1000 Dolar=18635TL olması gerekir.
Kaybımız çok büyük!
Kaybımızın 2023 yılı Ocak ayı maaşlarında mutlaka düzeltilmesi gerekir.

Nasıl mı?
İşte böyle:
➡️Öncelikle vergi dilimi düzenlemesinde alt matrahlar yeterince yükseltilmesi ve tüm memurların için vergi dilimi %15’e sabitlenmeli.

➡️ TÜİK enflasyon rakamlarını açıklarken daha gerçekçi ve inandırıcı rakamlar açıklamalı, enflasyon farkı maaşlara kayıpların oluştuğu aydan itibaren her ay yansıtılmalıdır.
2010 yılından bu yana Asgari Ücret enflasyon oranlarının çok üzerinde artırılmıştır.
Asgari ücretliye enflasyonun üzerinde maaş artışı yapılıp Asgari Ücret 400 Dolar civarında tutulmaya çalışılmıştır.
Memurlara yapılacak maaş artışı yerine ise Memur-Sen ve bağlı sendikalara verilen kamu gücünü kullandırma artışıyla bu sendikanın üye sayıları artmıştır. Bunun karşılığında da memurların maaşları Toplu Sözleşme masasında Memur-Sen’in buçuklara arttığı imzalarla eritilmiştir. Kısacası Memur-Sen’e verilen kamu gücünü kullanma gücü ile sözleşmeli memurluk, mülakat, ve ayrımcılıkla tüm memurlar bu sendikaya üye yapılarak susturulup, sindirilmesi amaçlanmıştır.

➡️ 2008 yılından sonra memurların, işçilerin ve emeklilerin maaşlarına yansıtılmayan refah payı uygulamasına geri dönülmelidir. 2008’den bu yana yansımayan refah payları 2023 yılı Ocak ayında maaşlarımıza mutlaka gerçek oranlarıyla yansıtılmalıdır. Bu da 2008’den bu yana Gayri Safi Milli Hasıladaki büyüme yıllara göre hesaplandığında maaşlarımıza ortalama %30 ile %40 arasında kayıplarımız için telafi niteliğinde refah payı demektir.

Yıllardır TÜİK ve Memur-Sen’in memurlara kaybettirme aracı olduğu artık herkes tarafından bilinmektedir. Artık bu durum sürdürülemez hale gelmiştir.

Memur-Sen ve bağlı sendikalara hızlı bir erime başlamıştır…

TÜİK’e ise güven oldukça azalmıştır.

2023 yılı seçim yılıdır. Fakirleşerek büyümeden nefes alamaz hale gelen memurların 2023 yılında alım gücünü 2008 ile 2014 yılları arasındaki alım gücüne eşitleyen iyileştirme ve zamlar mutlaka yapılmalıdır.

Unutulmasın ki, memuruz haklıyız ve hakkımızı istiyoruz.

#enflasyon

1 views

tesakademi
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ